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Change Management neu - oder wie richtig genutzte Potenziale Wachstum und Produktivität steigern helfen



  • Welchen Herausforderungen müssen sich Unternehmen künftig stellen?

  • Wirtschaftliche Entwicklungszyklen - der 6. Kondratieff-Zyklus: Mensch im Mittelpunkt

  • Voraussetzungen für Veränderung

  • Führung und Veränderung (Potenzialmanagement/Beziehungsmanagement)

  • Unternehmenskultur - Wertekultur

  • Das Graves-Value-System: ein erprobter Ansatz für Unternehmensentwicklung des amerikanischen Psychologen Prof. Dr. Clare W. Graves

    Elisabeth Weidenthaler

     

    Geboren in Wien, betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung, zuerst im Back Office, dann im medizinischen Außendienst tätig, die letzten Jahre vor ihrer Selbständigkeit als erfolgreiche Sales Managerin im Medizintechnikbereich für Österreich und Süddeutschland verantwortlich. Seit 2004 Unternehmensberaterin, akkreditierte Wirtschaftstrainerin, Management-Coach. Weiterbildung in den USA in Neurofeedbacktraining und zertifizierte Beraterin für das Graves-Value-System, Landessprecherin der akkreditierten Wirtschaftstrainer in Niederösterreich.